PENJABARAN
LIMA LALUAN SEARAH TUJUAN
LALUAN 1
MEMBANGUN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP POLISI DENGAN CARA MEMBERIKAN PERLINDUNGAN, PENGAYOMAN DAN PELAYANAN DENGAN TULUS.
PENJABARANNYA:
1. Merangkul Kelompok masyarakat pantai menjadi Mitra Polisi dengan mendata kelompok masyarakat perairan yang dijadikan sebagai mitra polisi.
2. Memahami tentang keluhan-keluhan warga masyarakat pantai setempat dengan mendatangi TKP.
3. Memberikan pengawalan terhadap masyarakat perairan dan pengaturan lalin kapal
4. Menjalin kontak kepada masyarakat perairan secara berkala untuk mempererat hubungan silahturahmi masyarakat dengan polisi .
5. Menerima setiap pengaduan masyarakat dengan cepat dan tanggap.
6. menyelesaikan setiap pengaduan masyarakat perairan dengan adil dan professional.
7. Memberikan teladan kepada masyarakat dengan bersikap terpuji , tidak arogan
LALUAN 2
MENEGAKKAN SUPREMASI HUKUM YANG ADIL, OBYEKTIF, TRANSPARAN DAN TIDAK MEMIHAK UNTUK MEWUJUDKAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN
PENJABARANNYA :
1. Melaksanakan patroli perairan terhadap wilayah rawan lundup, Illegal Logging, Illegal Fishing dan Illegal BBM yang meresahkan masyarakat perairan.
2. Membentuk kerjasama dengan instansi terkait seprti KPPP, KPLP,dan Bea Cukai dalam rangka penanganan kasus-kasus yang terjadi di perairan .
3. Membentuk tim-tim khusus dalam rangka penyelidikan terhadap kasus-kasus kejahatan yang menjadi prioritas .
4. Memberikan arahan dan memback up pos pol air untuk mengungkap prioritas penegakakan hukum tersebut.
LALUAN 3
MEMBANGUN KEMITRAAN DAN MELAKUKAN PEMBERDAYAAN SEMUA KOMPONEN MASYARAKAT
PENJABARANNYA :
1. Memberdayakan masyarakat secara aktif menyambangi tokoh-tokoh masyarakat , adat, agama, dan masyarakat disekitar wilayah perairan.
2. Menampung aspirasi masyarakat pantai dengan berdialog secara langsung dan bersama-sama mencari solusinya.
3. memberdayakan masyarakat perairan untuk menciptakan situasi kamtibmas yang baik di wilayah Alur sungai untuk menghindari terjadinya kecelakaan lalu lintas Air dengan program Polmas ( Program Unggulan ).
LALUAN 4
MENINGKATKAN KOMPETENSI SEHINGGA MENJADI LEBIH PROFESIONAL, LEBIH BERMORAL, LEBIH MODERN, DAN SELALU PATUH HUKUM.
PENJABARANNYA :
1. Melaksanakan pelatihan secara berkala kepada para personil pol air dengan bekerjasama dengan instansi terkait.
2. Mengikut sertakan Personel pada Dikjur penyidik, Nautika, Tekhnika, Komlek dan Sar di Pusdik Pol Air
3. Penerapan Reward dan Punishment dengan cara memberi sangsi bagi anggota yang melakukan pelanggaran dan memberikan penghargaan kepada anggota yang berjasa
LALUAN 5
MENERAPKAN MANAJEMEN KINERJA TERPADU UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN
PENJABARANNYA:
1. Memberikan pelayanan dengan hati nurani dari atasan ke bawahan, bawahan ke atasan yang sesuai dengan tugas dan peran masing-masing untuk mencapai kinerja yang diharapkan.
2. Mempedomani hubungan tata cara kerja yang sesuai dengan Skep Kapolri No. Pol : Skep / 07 / I / 2005 tentang Struktur Organisasi Dit Pol Air.
LIMA LALUAN SEARAH TUJUAN
LALUAN 1
MEMBANGUN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP POLISI DENGAN CARA MEMBERIKAN PERLINDUNGAN, PENGAYOMAN DAN PELAYANAN DENGAN TULUS.
PENJABARANNYA:
1. Merangkul Kelompok masyarakat pantai menjadi Mitra Polisi dengan mendata kelompok masyarakat perairan yang dijadikan sebagai mitra polisi.
2. Memahami tentang keluhan-keluhan warga masyarakat pantai setempat dengan mendatangi TKP.
3. Memberikan pengawalan terhadap masyarakat perairan dan pengaturan lalin kapal
4. Menjalin kontak kepada masyarakat perairan secara berkala untuk mempererat hubungan silahturahmi masyarakat dengan polisi .
5. Menerima setiap pengaduan masyarakat dengan cepat dan tanggap.
6. menyelesaikan setiap pengaduan masyarakat perairan dengan adil dan professional.
7. Memberikan teladan kepada masyarakat dengan bersikap terpuji , tidak arogan
LALUAN 2
MENEGAKKAN SUPREMASI HUKUM YANG ADIL, OBYEKTIF, TRANSPARAN DAN TIDAK MEMIHAK UNTUK MEWUJUDKAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN
PENJABARANNYA :
1. Melaksanakan patroli perairan terhadap wilayah rawan lundup, Illegal Logging, Illegal Fishing dan Illegal BBM yang meresahkan masyarakat perairan.
2. Membentuk kerjasama dengan instansi terkait seprti KPPP, KPLP,dan Bea Cukai dalam rangka penanganan kasus-kasus yang terjadi di perairan .
3. Membentuk tim-tim khusus dalam rangka penyelidikan terhadap kasus-kasus kejahatan yang menjadi prioritas .
4. Memberikan arahan dan memback up pos pol air untuk mengungkap prioritas penegakakan hukum tersebut.
LALUAN 3
MEMBANGUN KEMITRAAN DAN MELAKUKAN PEMBERDAYAAN SEMUA KOMPONEN MASYARAKAT
PENJABARANNYA :
1. Memberdayakan masyarakat secara aktif menyambangi tokoh-tokoh masyarakat , adat, agama, dan masyarakat disekitar wilayah perairan.
2. Menampung aspirasi masyarakat pantai dengan berdialog secara langsung dan bersama-sama mencari solusinya.
3. memberdayakan masyarakat perairan untuk menciptakan situasi kamtibmas yang baik di wilayah Alur sungai untuk menghindari terjadinya kecelakaan lalu lintas Air dengan program Polmas ( Program Unggulan ).
LALUAN 4
MENINGKATKAN KOMPETENSI SEHINGGA MENJADI LEBIH PROFESIONAL, LEBIH BERMORAL, LEBIH MODERN, DAN SELALU PATUH HUKUM.
PENJABARANNYA :
1. Melaksanakan pelatihan secara berkala kepada para personil pol air dengan bekerjasama dengan instansi terkait.
2. Mengikut sertakan Personel pada Dikjur penyidik, Nautika, Tekhnika, Komlek dan Sar di Pusdik Pol Air
3. Penerapan Reward dan Punishment dengan cara memberi sangsi bagi anggota yang melakukan pelanggaran dan memberikan penghargaan kepada anggota yang berjasa
LALUAN 5
MENERAPKAN MANAJEMEN KINERJA TERPADU UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN
PENJABARANNYA:
1. Memberikan pelayanan dengan hati nurani dari atasan ke bawahan, bawahan ke atasan yang sesuai dengan tugas dan peran masing-masing untuk mencapai kinerja yang diharapkan.
2. Mempedomani hubungan tata cara kerja yang sesuai dengan Skep Kapolri No. Pol : Skep / 07 / I / 2005 tentang Struktur Organisasi Dit Pol Air.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar